為全力推進城市管理綜合執(zhí)法評價工作,有力提升下半年評價成績,近期,嶗山區(qū)綜合行政執(zhí)法局召開城市管理綜合執(zhí)法考核評價調(diào)度會議。
會議首先通報上半年青島市城市管理綜合執(zhí)法考核評價成績,具體包括市政設(shè)施執(zhí)法、園林綠化執(zhí)法、環(huán)境衛(wèi)生(含垃圾分類)執(zhí)法;廣告招牌執(zhí)法、物業(yè)管理執(zhí)法、環(huán)境執(zhí)法、市容秩序、違建治理和執(zhí)法隊伍評價九項內(nèi)容。同時,通報了上半年對街道綜合執(zhí)法考核成績。
各街道執(zhí)法中隊和相關(guān)業(yè)務(wù)科室就上半年城市管理綜合執(zhí)法評價存在的問題、短板、扣分情況依次進行了匯報,分析了扣分原因,也提出了有針對性的措施,并表示下半年加倍努力爭取把考核成績提升上去。
會上,局長魏福強就下半年城市管理綜合執(zhí)法考核評價工作提出三點要求:
一是要強化創(chuàng)先爭優(yōu)意識。目前,嶗山正處于全力攻堅城市品質(zhì)改善提升攻勢的關(guān)鍵時期,但是從目前的考核成績來看,我們的工作離“爭第一”的差距還很大。非常之時,大家要擔非常之責、求非常之為、立非常之功。要有堅強的決心、堅定的意志應(yīng)對挑戰(zhàn),要有足夠的底氣、能力戰(zhàn)勝各類考驗。我們要進一步強化創(chuàng)先爭優(yōu)識,堅持“誰主管,誰負責,誰丟分,誰擔責”,不斷自我加壓,對職責范圍內(nèi)考核項目全力以赴,對工作中遇到的矛盾和困難迎難而上,強化強項,補齊短板,分分必爭,顆粒歸倉。
二是強化精準施策意識。各中隊、科室要認真研究市城市管理綜合評價辦法,吃透執(zhí)法考核的評價評分細則,認真對照標準和問題組織一次全面“回頭看”,對于考核排名靠后的單項要深入查擺每一個扣分點,剖析每一項扣分原因,找出每一個癥結(jié)所在,真正做到既找出病灶病癥,又深挖病根病源,做到對癥下藥,及時整改存在的問題。
三是強化溝通協(xié)調(diào)意識。對于上級考核部門以及區(qū)相關(guān)考核部門,我們一定要主動對接、經(jīng)常對接,要通過“走上去”、“請下來”、召開專題會等形式,全力以赴爭取支持、指導(dǎo)和幫助。按照區(qū)委要求,各牽頭部門要對每一項考核指標定期調(diào)度,8月份開始,要每半月一調(diào)度,到了10月份以后,要每周一調(diào)度。既要和過去數(shù)據(jù)、位次情況進行縱向?qū)Ρ?,也要和兄弟區(qū)市進行橫向?qū)Ρ龋ㄟ^全方位的對比分析來找準問題、精準發(fā)力。
同時,要求全體綜合執(zhí)法隊員一定要有等不及、坐不住、慢不得的責任感緊迫感,有逆境之下打出翻身仗的頑強意志,結(jié)合創(chuàng)城工作和確定的目標任務(wù),做到思想上不松弦、工作上不松勁、責任上不缺位,堅定信心,迎頭趕上,全力以赴完成好各項目標任務(wù),沖刺攻堅爭創(chuàng)考核第一。
-
1減少自助餐浪費別忘管好后廚 通過少量多次的方式來準備食物
-
2六成白領(lǐng)遭遇過職場PUA 關(guān)系落差忽視平等
-
32020年5月1日新規(guī)將實施 加大違法行為懲戒力度
-
4退役軍人待遇最新政策目錄清單 待遇政策越來越完善
-
5從走街串巷回收廢品到進入社區(qū)分揀垃圾 走近垃圾分類指導(dǎo)員的日常
-
6韓國520所學(xué)校停課 減少不必要的出行和聚會
-
7中國民航穩(wěn)健恢復(fù) 8月國內(nèi)航空客運共完成4535.1萬人次
-
82020年8月份規(guī)模以上工業(yè)增加值增長5.6% 增速較7月份加快0.8個百分點
-
9蘑菇街回應(yīng)裁員 優(yōu)化掉部分非強相關(guān)業(yè)務(wù)
-
10北京大興國際機場在河北固安設(shè)置跨省城市航站樓 直線距離約10公里